Diaconía trabaja con nosotros

Diaconía Bolivia busca profesionales comprometidos con el desarrollo social y humano para unirse a su equipo de trabajo. Si tienes vocación de servicio y deseas contribuir a proyectos que generan impacto positivo en comunidades vulnerables, esta es tu oportunidad. Ofrecemos un ambiente laboral dinámico, con oportunidades de crecimiento profesional y personal, donde cada colaborador es valorado por su dedicación y habilidades.

En Diaconía, trabajamos con pasión y solidaridad para transformar realidades. Buscamos personas con experiencia en áreas sociales, administrativas o técnicas, dispuestas a sumarse a nuestra misión. Si compartes nuestros valores de equidad, justicia y respeto, postúlate y forma parte de un equipo que impulsa cambios significativos en Bolivia.

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En esta oferta de empleo
  1. Únete al equipo de Diaconía: Oportunidades laborales en Bolivia
    1. ¿Qué ofrece Diaconía a sus colaboradores?
    2. Requisitos para postular
    3. Proceso de selección
  2. Más Información de este empleo
    1. ¿Cómo puedo postularme para trabajar en Diaconía Bolivia?
    2. ¿Qué tipo de oportunidades laborales ofrece Diaconía Bolivia?

Únete al equipo de Diaconía: Oportunidades laborales en Bolivia

Diaconía Bolivia busca profesionales comprometidos con el desarrollo social para integrarse a su equipo de trabajo. Ofrecemos un ambiente laboral inclusivo, oportunidades de crecimiento y la posibilidad de contribuir a proyectos transformadores en comunidades vulnerables. Si tienes vocación de servicio y experiencia en el sector, ¡esta es tu oportunidad!

¿Qué ofrece Diaconía a sus colaboradores?

Diaconía brinda un paquete competitivo que incluye salario acorde al mercado, beneficios sociales (seguro de salud, AFP), capacitaciones continuas y flexibilidad horaria según el puesto. Además, promovemos un ambiente de trabajo colaborativo donde se valora la innovación y el compromiso con los valores institucionales.

Requisitos para postular

Buscamos candidatos con:

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  • Título profesional en áreas afines a ciencias sociales, administración o ingenierías (según la vacante)
  • Experiencia mínima de 2 años en proyectos sociales o sector sin fines de lucro
  • Disponibilidad para viajar a zonas rurales (para ciertos puestos)
  • Conocimientos en herramientas digitales y manejo de proyectos
Puestos disponiblesUbicaciónTipo de contrato
Coordinador de Proyectos SocialesLa PazTiempo completo
Especialista en Monitoreo y EvaluaciónCochabambaMedio tiempo

Proceso de selección

El proceso consta de 3 etapas: 1) Revisión de CV y carta de motivación, 2) Entrevista técnica con el área solicitante, y 3) Entrevista final con Recursos Humanos. Los candidatos seleccionados recibirán una oferta formal dentro de los 15 días hábiles posteriores a la última entrevista.

Más Información de este empleo

¿Cómo puedo postularme para trabajar en Diaconía Bolivia?

Para postularte a una vacante en Diaconía Bolivia, puedes visitar su sitio web oficial o sus redes sociales, donde regularmente publican convocatorias de empleo. Generalmente, el proceso implica enviar tu currículum vitae actualizado junto con una carta de presentación al correo electrónico indicado en la oferta laboral. Algunos puestos pueden requerir pruebas técnicas o entrevistas previas. Es importante revisar los requisitos específicos de cada vacante, ya que varían según el área (social, administrativa, logística, etc.). Si eres seleccionado, el equipo de Recursos Humanos se comunicará contigo para continuar con el proceso.

¿Qué tipo de oportunidades laborales ofrece Diaconía Bolivia?

Diaconía Bolivia ofrece oportunidades laborales en diversas áreas, especialmente enfocadas en proyectos sociales, desarrollo comunitario, cooperación internacional y asistencia humanitaria. Los puestos pueden incluir roles técnicos (como coordinadores de proyectos o especialistas en logística), administrativos (contadores, asistentes) o de campo (trabajadores sociales, promotores). Además, en ocasiones buscan voluntarios o pasantes para programas específicos. La organización valora la experiencia previa en el sector sin fines de lucro, así como el compromiso con causas sociales. Las vacantes suelen ser temporales, vinculadas a proyectos, aunque también hay contratos fijos según las necesidades institucionales.

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Matias

Matías es un reclutador de empleo en Bolivia, dinámico y profesional, que conecta talento con oportunidades en sectores como tecnología y minería. Define perfiles precisos, busca candidatos en plataformas como LinkedIn y ferias locales, y evalúa con entrevistas y pruebas adaptadas al contexto boliviano. Empático y negociador, gestiona procesos con transparencia, conociendo las dinámicas del mercado laboral y sus diferencias regionales. Su calidez y eficiencia lo hacen un puente clave entre empresas y aspirantes, impulsando el desarrollo profesional.

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